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| 开创与现代企业制度相适应的国企党建新机制--有感于刘玉彬同志论国企党建改革与发展 | |
| 作者姓名： | 喻晓 |
| 作者单位： | 北京大学中国改革与发展研究会 |
| 摘 要： | 一、中国的企业有一个很大的优势 ,就是我党的“思想政治工作” ,这一点发达国家的企业家也很佩服在西方出现劳资纠纷 ,完全依靠工会。工会解决不了 ,只好去法院或者工人自认倒霉。中国共产党创造的思想政治工作 ,把“支部建到连队”是我党取得政权的重要经验。现今国有企业内部有党委、党支部 ,是办好企业的一个很重要的条件。许多好的国有企业 ,基本经验之一是党委工作做得好。例如邯钢 ,书记王国兴、董事长刘汉章 ,党政之间十几年紧密合作 ,共同谋划企业发展大计 ,党政相互支持 ,荣辱与共 ,一心一意 ,为工作、为大局着想。只要大家出于“… |
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