企业文秘人员的预见应变能力 |
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引用本文: | 石红.企业文秘人员的预见应变能力[J].中国电力企业管理,2001(4):60. |
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作者姓名: | 石红 |
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作者单位: | 龙源电力集团公司 |
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摘 要: | 文秘人员要具备较强的预见应变能力。所谓预见应变能力,就是适应变化着的环境和事物完成原定任务,并能根据事物发展的规律,预见事物发展趋势的能力。 文秘人员的预见应变能力主要表现在以下几个方面。 1.善于观察。文秘人员必须“眼观六路,耳听八方”,处处、时时做个“有心人”。观察的重点应放在领导活动的特点和规律、领导所关心和思考的问题上,放在单位的中心工作和工作“难点”上。 2.思维敏捷。文秘人员在观察中,要注意锻炼观察的敏锐性,详细而又准确地捕捉变化着的新情况、新问题,善于发现为一般人所不易发现或容易…
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