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| 论煤炭企业人才培养新模式 | |
| 作者姓名： | 杨智 |
| 作者单位： | 山西焦煤集团有限公司杜儿坪矿党政办 |
| 摘 要： | 正科技是第一生产力,人才是核心竞争力。人才竞争不仅局限于高科技的IT、金融等全球化、开放式的领域,在以往人们印象中,煤矿工人就是傻大粗,是体力劳动者的典型代表,工作环境就是阴冷潮湿的井下,但实际情况是,国有大中型煤企早已告别肩拉人抗的纯人力操作时代,现代化矿井的机械化程度达到100%,大采高工作面、掘进机、采煤机等现代化机械设备成为井下生产的主力,从生产规划、巷道设计、工作面现场规程措施等采掘工艺都有一整套严密的操作程序,脑力劳 |
| 关 键 词： | 采煤机 掘进机 核心竞争力 大采高工作面 工作环境 人才培养新模式 现代化矿井 第一生产力 生产规划 煤矿工人 |
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