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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论企业如何留住核心员工
作者姓名:
李萍
作者单位:
四川大学公共管理学院,四川成都,610064
摘 要:
知识经济时代下如何识别核心员工,减少核心员工流失并充分发挥他们的才能是每个企业都应当予以重视的问题。文章从核心员工的定义与特点出发,分析了当前企业中核心员工流失的原因,并提出了有针对性的政策建议。
关 键 词:
核心员工
流失原因
政策建议
文章编号:
1672-2728(2007)11-0080-03
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