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离职员工价值所在与关系维护——以F公司为例北大核心
引用本文:刘宏鹏.离职员工价值所在与关系维护——以F公司为例北大核心[J].中国人力资源开发,2013(5):42-44.
作者姓名:刘宏鹏
作者单位:1.天津师范大学管理学院;
摘    要:本文以F公司为例,分析了离职员工对于企业的价值构成,并以此为基础提出了维护离职员工关系的具体途径。

关 键 词:离职员工  价值构成  关系维护
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