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| 现代媒介传播对人力资源管理的影响 | |
| 引用本文： | 高逸文,谢宇翔.现代媒介传播对人力资源管理的影响[J].新经济,2014(8):96-97. |
| 作者姓名： | 高逸文 谢宇翔 |
| 作者单位： | [1]南京邮电大学传媒与艺术学院,江苏南京市210046 [2]南京邮电大学自动化学院,江苏南京市210046 |
| 摘 要： | 信息技术日新月异的发展引发了社会信息化,给社会生活带来了巨大的影响,使人们进入信息化时代,生活方式也随着信息化的到来而改变.难以想象在生活中没有网络、电视、广播、报刊等的生活,信息时代的特点之一就是媒介传播对生活的影响,人们关注信息,但是信息却以来与媒介的传播,大众传媒如今已经渗透到每个人的生活中.而人力资源管理是企业发展的动力源泉,是达到企业目标的管理行为,在企业发展中起了至关重要的作用.那么在信息化时代的冲击下,现代媒介传播对人力资源管理又有着怎样的影响,接下来笔者会从现代媒介传播的概述,以及对人力资源管理的影响两方面进行论述. |
| 关 键 词： | 媒介传播 人力资源管理 |
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