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| 将"薪"比心 | |
| 引用本文： | 刘韬.将"薪"比心[J].中国中小企业,2001(9):52. |
| 作者姓名： | 刘韬 |
| 摘 要： | 对于总经理和人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务.如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入期望一创新的循环;而如果这些制度失灵,那么接踵而至的便是员工的心灰意冷. |
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