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| EAP，让被裁员工平静而体面地离开 | |
| 作者姓名： | 段兆德 |
| 作者单位： | 北京易普斯咨询有限责任公司促进市场部 |
| 摘 要： | 实施裁员,有的方式简单粗暴,事中冲突不断,事后遗留问题一堆;而有的借助EAP的力量,不仅方式方法充满人性关怀,事中安稳平顺,而且事后员工口碑、企业社会形象不降反升.面对这个裁员多发季节,怎样才能让你的被裁员工平静而体面地离开? |
| 关 键 词： | 危机干预 准备阶段 遗留问题 专业机构 心理疏导 执行人员 员工 金融危机 企业裁员 抑郁倾向 |
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