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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
央企高管薪酬:有降有升
作者姓名:
王红茹
作者单位:
《中国经济周刊》编辑部
摘 要:
8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)等.会议提出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要坚持分类分级管理,建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法,严格规范中央管理企业负责人薪酬分配.8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《方案》的消息发布后,某媒体一则关于“央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元”的报道引发广泛热议。
关 键 词:
中央企业负责人
高管薪酬
中共中央政治局
分类分级管理
薪酬制度改革
国有金融企业
第四次会议
主要负责人
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