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| 突破传统人事管理,树立现代人力资源管理思想 | |
| 作者姓名： | 李卫花 张海燕 |
| 作者单位： | 邢台学院贸经系 |
| 摘 要： | 人事管理(Personnel Management)与人力资源管理(Human Resource Management)都是涉及到对人的管理.随着企业的发展,竞争也越来越激烈,在不断降低成本,提高利润,扩大市场的过程中,人的重要性日益凸显,并作为一种特殊的经济资源越来越受到企业的重视.企业逐渐开始设立专门的部门,配置专门的人员进行人才的招募、培训和管理. |
| 关 键 词： | 传统人事管理 现代 人力资源 培训 招募 人才 人员 配置 部门 专门 设立 经济资源 过程 大市场 高利润 降低成本 竞争 发展 企业 的管理 |
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