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| 关于当前冶金企业文化建设的操作重点 | |
| 作者姓名： | 赵国珩 |
| 作者单位： | 中国冶金政研会 |
| 摘 要： | “十五”期间,冶金企业文化建设掀起热潮,无论是理论研究还是实务操作水平,都取得了长足的发展。但是,由于经济全球化进程和企业体制改革对冶金企业文化建设不断提出新的要求,使冶金企业文化建设仍远远不能适应客观形势发展的需要。这些不适应之处即为当前工作的着力点,从实务操作角度看,可归纳为三个重点,即:企业联合重组中的文化整合;企业深化改革、快速发展中的文化重构和企业文化建设“两张皮”现象如何克服。企业联合重组中的文化整合1.在经济全球化背景下,中国钢铁业为了生存发展和由大做强,必须推进企业联合重组。经济全球化时代的到… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 操作水平 冶金 企业体制改革 经济全球化进程 “两张皮”现象 “十五”期间 企业联合重组 实务操作 形势发展 |
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