绩效考核存在的问题及解决的办法 |
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引用本文: | 李光瑛.绩效考核存在的问题及解决的办法[J].中小企业管理与科技,2009(33):13-14. |
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作者姓名: | 李光瑛 |
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作者单位: | 内蒙古包头包钢运输部 |
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摘 要: | 绩效考核对有指标的科室比较容易制定相应考核办法,相对来说实施过程中对有硬性指标的科室考核比较严,对没有硬性指标的科室考核比较松,换句话说,对业绩可量化的部门容易考核,对业绩难以量化的考核部门缺乏一套行之有效的考核办法,就此问题提出难以量化部门的考核应从以下几个方面进行。
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关 键 词: | 绩效考核 存在的问题 解决的办法 |
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