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博弈论在优化企业人力资源中的运用
引用本文:王新宇.博弈论在优化企业人力资源中的运用[J].合作经济与科技,2007(16):43-44.
作者姓名:王新宇
摘    要:21世纪是一个充满竞争的时代.它是经济和科技的竞争,更是人才的竞争.企业的人力资源是企业财富的重要组成部分.在现有资源的基础上,如何发动员工的积极性,达到帕里托最优,使员工的效用达到最大是每一个企业都应该思考并关注的问题,我们将就这个问题用博弈论进行分析.

关 键 词:博弈论  优化  企业人力资源  分析  问题  最优  帕里  积极性  员工  组成  财富  人才  竞争的时代  科技  经济
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