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家族企业继任者文化资本再生产的基本范式
引用本文:王海岳. 家族企业继任者文化资本再生产的基本范式[J]. 中央财经大学学报, 2010, 0(1)
作者姓名:王海岳
作者单位:南通职业大学;
基金项目:2009年南通市社会科学基金项目[09BNT018]; 2009年江苏省教育科学“十一五”规划课题[D/2009/01/137]之部分成果
摘    要:本文将文化资本再生产理论导入家族企业继任研究,认为在家族企业继任中,经济资本是表层资本,容易当下传承;社会资本是嵌入社会关系网络中的中介资本,因其个体粘稠性强而传承比较困难;文化资本是核心资本,因其无形性、场域性及其再生产的隐蔽性特征决定了代际传承的复杂性。文化资本的代际传承是家族企业的根本传承,继任者的文化资本再生产之于家族企业的成功传承和持续发展具有决定性意义。交接班前继任者的文化体验、交接班中两代人的文化互喻、接班后继任者的文化创新,是家族企业继任者文化资本再生产的基本范式。

关 键 词:文化资本再生产  家族企业  继任者  

The Basic Mode of the Culture Capital Reproduction of the Successor of Family Enterprise
WANG Hai-yue. The Basic Mode of the Culture Capital Reproduction of the Successor of Family Enterprise[J]. Journal of Central University of Finance & Economics, 2010, 0(1)
Authors:WANG Hai-yue
Abstract:
Keywords:
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