新时期推动人力资源管理规范化标准化的方法探究 |
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引用本文: | 刘婷婷.新时期推动人力资源管理规范化标准化的方法探究[J].大众标准化,2022(22):22-24. |
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作者姓名: | 刘婷婷 |
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作者单位: | 甘肃钢铁职业技术学院 |
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摘 要: | 人才是促进区域经济发展的关键因素。要加强人力资源的规范化管理,把规范化建设作为人力资源管理的重要方向,制定出科学、合理的规范化管理策略,促使单位的社会公共服务在供给状态下得到改善。实现人力资源管理规范化是必然的趋势,文章以人力资源管理为切入点,针对当前所存在的问题,给出了解决问题的对策。
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关 键 词: | 新时期 人力资源管理 规范化 对策 |
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