“互联网+”背景下医院人事管理信息化建设标准探讨

在现代科技不断发展过程中，信息化技术已经融合到各个产业生产和管理工作中。医院在进行人事管理时，要积极引进信息化技术，通过构建综合系统，对传统人事管理工作形式下存在的不足之处进行有效弥补，还要借助智能化平台，提高人事管理工作开展质量和效率，通过对人力资源进行优化配置和有效调控，为医疗活动开展提供充足人力资源支撑。通过对“互联网+”背景下的医院人事管理标准要求进行分析，明确了当前信息化建设中存在的不足，提出了相应的信息化标准建设措施，以期提升人事管理信息化水平，为医院的可持续稳定发展奠定良好基础。