浅析绩效考核在人力资源管理中的作用、现存问题及应对策略 |
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引用本文: | 魏玉雪.浅析绩效考核在人力资源管理中的作用、现存问题及应对策略[J].企业改革与管理,2022(16):101-103. |
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作者姓名: | 魏玉雪 |
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摘 要: | 人力资源管理是企业管理体系的重要组成部分,绩效考核则是企业人力资源管理中的重要一环。企业需要通过绩效考核来实现有效激励,才能够保证人力资源管理的实施效果,进而充分发挥员工的价值作用,促进企业的发展。本文通过对绩效考核进行概述,分析绩效考核在人力资源管理中的作用,针对企业实施绩效考核过程中存在的问题,提出应对策略,以期提供借鉴参考。
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关 键 词: | 人力资源管理 绩效考核 应对策略 |
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