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已过试用期还能否辞退试用不合格员工
摘 要:
2009年7月,佟某被一家广告公司聘用,从事广告设计工作。劳动合同中约定合同期限为2年,试用期2个月。试用期满,佟某还不能胜任工作,但因公司正缺人手没有立即辞退她。一个月后,广告公司以佟某在试用期内被证明不符合录用条件为由,书面通知佟某解除劳动合同。
关 键 词:
试用期
辞退
不合格
解除劳动合同
广告公司
员工
2009年
设计工作
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