树立开放竞争理念 规范干部选任工作 |
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引用本文: | 郭光民.树立开放竞争理念 规范干部选任工作[J].中国工商管理研究,2010(2):30-33. |
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作者姓名: | 郭光民 |
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作者单位: | 江苏省南通市工商学会 |
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摘 要: | 选准用好干部,是贯彻落实国家工商总局周伯华局长提出的建设高素质干部队伍的核心环节,也是工商事业改革发展的有力保证。只有积极引入开放竞争理念,切实规范干部选任行为,不断提高干部选用工作水平,才能顺利实现选准用好的目标。
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关 键 词: | 干部选任工作 竞争理念 开放 国家工商总局 高素质干部队伍 事业改革 干部选用 才能 |
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