| 卓越绩效管理模式的应用研究——对知识工作者的绩效管理 |
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| 引用本文： | 张龙彪. 卓越绩效管理模式的应用研究——对知识工作者的绩效管理[J]. 石油工业技术监督, 2006, 22(11): 34-35 |
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| 作者姓名： | 张龙彪 |
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| 作者单位： | 大庆油田有限责任公司,采油十厂一矿,黑龙江,大庆,166405 |
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| 摘 要： | 知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓。随着科学技术的发展．劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌前。由于知识工作者为创造价值的劳动形式非常特殊——阅读、思考、研究、讨论，他们运用掌握的知识帮助企业的产品和服务增值．同时也在实践中积累他们自身的知识资本。与有形资本不同，企业的知识资本是分散在每个知识工作者的头脑中的。因此．如何提高知识工作者的绩效．如何管理Officer的绩效是现在许多企业管理层关心的问题。
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| 关 键 词： | 知识经济 绩效管理 工作者 管理模式 应用 知识资本 劳动者 科学技术 |
| 收稿时间： | 2006-07-10 |
| 修稿时间： | 2006-07-10 |
An Application Research on Management Mode of Excellent Performance Effect——the Performance Effect Management for Intellectuals |
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| Zhang Longbiao. An Application Research on Management Mode of Excellent Performance Effect——the Performance Effect Management for Intellectuals[J]. Technology Supervision In Petroleum Industry, 2006, 22(11): 34-35 |
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| Authors: | Zhang Longbiao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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