| 浅论图书馆人力资源能力建设 |
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| 引用本文： | 罗燕 胡鹏. 浅论图书馆人力资源能力建设[J]. 企业技术开发, 2005, 24(7): 101-103 |
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| 作者姓名： | 罗燕 胡鹏 |
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| 作者单位： | 湖南科技大学图书馆 湖南湘潭411201(罗燕)，湖南科技大学图书馆 湖南湘潭411201(胡鹏) |
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| 摘 要： | 文章基于“以能力为本”的管理理念,从激励机制、人员的配置与职工的继续教育培训3方面介绍了如何实施图书馆的人力资源能力建设。
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| 关 键 词： | 人力资源 能力建设 以能为本 能级制 |
| 文章编号： | 1006-8937(2005)07-0101-03 |
| 修稿时间： | 2005-03-28 |
Discussion on how to build the library human resources'''' ability |
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| LUO Yan,HU peng. Discussion on how to build the library human resources'''' ability[J]. Technological Development of Enterprise, 2005, 24(7): 101-103 |
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| Authors: | LUO Yan HU peng |
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| Abstract: | The article is on the basis of the ability-based management concept. It discusses how to build the library human resources' abili ty, through motivation, the staff arrangement and the staff's further education. |
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| Keywords: | human resources ability building ability-based ability-standard rules |
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