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农民工怎样处理劳动争议
摘 要:
1.发生劳动争议后,当事人如何按法定程序加以解决劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务而发生的争议。下列争议属于劳动争议:(1)因开除、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。(2)因执行国家有关工资、社会保险和福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。(3)因履行劳动合同发生的争议。(4)法律、法规规定的应按照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。
关 键 词:
劳动争议
农民工
法定程序
劳动关系
社会保险
劳动保护
劳动合同
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