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| 浅谈国有企业如何规范员工劳动合同管理 | |
| 引用本文： | 张群奔.浅谈国有企业如何规范员工劳动合同管理[J].大陆桥视野,2017(16). |
| 作者姓名： | 张群奔 |
| 作者单位： | 中国民用航空华东地区空中交通管理局安徽分局 |
| 摘 要： | 劳动合同及一系列的规章制度,是用来约束并保护用人单位和员工之间合法权益的法律制度,劳动合同约定了员工和企业之间的权利和义务,以及在一方的合法权益受到侵害的时候可以提供有效的法律保证.国有企业是我国经济建设的基础,是我国国民经济的基石,在未来,国有企业仍将承担着"富强民主"中国梦的重大挑战.企业的发展离不开人的发展,每一位员工都可能在日后的企业发展中贡献出自己的力量,因此本文从员工和国有企业之间的劳动合同出发,浅谈一些自己的看法. |
| 关 键 词： | 国有企业 员工劳动合同 |
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