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和谐员工关系构建——一次转岗分流实践的启示
引用本文:董晓虎,陈万思.和谐员工关系构建——一次转岗分流实践的启示[J].企业与文化,2008(11).
作者姓名:董晓虎  陈万思
作者单位:[1]宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司 [2]华东理工大学商学院
摘    要:一、引言员工关系又称雇员关系,是由企业和员工双方利益引起的,表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和。它强调以员工为主体和出发点的企业内部关系,注重个体层次上的关系和交流,注重和谐与合作是这一概念所蕴涵的精神。

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