与顶尖员工达成战略联盟 |
| |
引用本文: | MarshallGoldsmith 晓君.与顶尖员工达成战略联盟[J].公司,2004(6):20-21. |
| |
作者姓名: | MarshallGoldsmith 晓君 |
| |
摘 要: | 企业与它的顶尖员工的关系不再是传统的雇佣契约关系。而是向类似于战略联盟的方向转变。现在企业组织和员工之间的关系正发生着戏剧性的变化。一个重要的标志是企业的领导者必须用新的视角去看待,新的方法去领导那些在经营管理中发挥重要作用.业绩优秀的明星执行考。企业最高领导考韵任务.不再是确保人们去做他们应该执事的工作.他还必颓是一个可以有效激发明星执行者积极性的好教练.
|
关 键 词: | 顶尖员工 战略联盟 企业管理 企业领导 合作伙伴关系 自由代理人 激励机制 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|