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| 人力资源管理法律风险识别与防范 | |
| 作者姓名： | 黄毅波 黄吐芳 |
| 作者单位： | 湖南森力律师事务所 湖南长沙 410000 |
| 摘 要： | 随着知识经济的迅速发展,人力资源已经成为现代企业的一种重要资源,人力资源管理的成败决定着一个企业的生存与发展,人力资源管理的法律风险存在于招聘录用、纪律管理、绩效管理、薪酬管理、培训开发、离职管理各个环节,建立科学合理的人力资源管理法律风险防范制度也需要从这六个方面入手,规范各环节的管理工作,防范人力资源管理各环节的法律风险. |
| 关 键 词： | 法律风险识别 法律风险防范 |
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