构建企业模拟经营策略,实现人才和企业双赢

21世纪是一个集知识化、信息化、数字化和网络化于一体的新经济时代。经济飞速发展,全球竞争愈演愈烈,自中国加入世界贸易组织之后,我国企业面临着更多的机遇和挑战。在全球化竞争激烈的形势下,中国企业要保持持续发展,立于不败之地,必须培育现代管理决策创新型人才,提高企业的科学决策水平,加快由生产型向集约型和外向型转变。这是企业发展面临的瓶颈之一。