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国有企业改制后推行内部市场化管理模式的探讨
作者姓名:
唐雪梅
赖胜强
作者单位:
1. 攀枝花学院经济管理系
2. 西南财经大学
摘 要:
国有企业改制解决了企业的产权问题,但实践表明改制后企业的经营管理绩效并没有随产权的完善而相应提升,因此,国有企业改制后有必要实施第二步改革——转换企业的经营管理机制。本文对国有企业改制后推行企业内部市场化管理模式来提升企业经营管理水平和绩效进行了探讨。
关 键 词:
国有企业改制
内部市场化
管理模式
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