沈阳市及其他副省级城市人才环境的因子分析及政策建议 |
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作者姓名: | 赵超 |
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作者单位: | 沈阳工业大学管理学院 |
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基金项目: | 沈阳市哲学社会科学专项 |
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摘 要: | 人才被视为驱动经济和社会发展的重要战略资源,人才政策在人才竞争中占据了越来越重要的地位。然而,现有研究更多的是从单一城市的视角对各城市的人才政策和发展战略进行分析。本研究利用因子分析法,挖掘了沈阳市及其他14个副省级城市人才环境的主成分因子,采用回归分析法检验了不同环境因子对人才发展水平的影响,并提出了适合沈阳市区域特征的人才政策建议。
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关 键 词: | 副省级城市 人才政策 人才环境因子 |
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