试论中国邮政企业的人力资源管理 |
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引用本文: | 蒋华园,吴铁砚.试论中国邮政企业的人力资源管理[J].经济师,2002(4):245-246. |
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作者姓名: | 蒋华园 吴铁砚 |
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作者单位: | 南京邮电学院;海南省邮政局 |
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摘 要: | 改革中发展的中国邮政企业 ,在人力资源管理方面还存在着较大差距。文章分析了邮政企业人才能力结构与使用革新 ,以及应采取的激励机制、创新措施 ,指出必须为人才建立一个更有效率的工作环境 ,才能有助于各类人才的成长
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关 键 词: | 中国邮政企业 人力资源 管理 |
文章编号: | 1004-4914(2002)04-245-02 |
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