首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

5M原则:独立学院经管类毕业论文评价体系的改革与实践
引用本文:孙亮,张琰.5M原则:独立学院经管类毕业论文评价体系的改革与实践[J].中国市场,2014(48):172-174.
作者姓名:孙亮  张琰
作者单位:东南大学成贤学院经济管理系,江苏南京210088
基金项目:东南大学成贤学院教改项目“基于多专业协同的应用型本科电子商务专业培养方案研究”
摘    要:分析了独立学院毕业论文的问题和成因,以经管类毕业论文为例,引入了毕业论文改革的"5M原则",即多样化(Multiplicity)、适度化(Moderations)、方法论导向(Methodology)、学术道德(Morality)及模式化原则(Modelling),并从转变理念、多元化监管体系、科学适度的评价标准、全程体系构架及过程控制等方面,探讨了毕业论文改革的路径。

关 键 词:独立学院  毕业论文  5M原则
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号