论新时期如何提高事业单位人力管理的工作效能

我国人力管理制度最初是在计划经济体制下逐步形成的,随着改革开放的步伐推进以及市场经济体制的深入,人力管理制度在事业单位中也逐渐显现其重要的职能作用。随着《事业单位人事管理条例》的出台,很大程度上促进了事业单位人力管理制度的改革进程。本文以当前事业单位的人力管理工作特点作为切入点,分析了提高事业单位管理工作效能的思考路径,并结合现行《事业单位人事管理条例》作出了综合论述,以期为事业单位人力管理工作有序开展提供参考建议。