摘 要: | 高校办公室是高校各级行政机关综合管理、提供服务的核心机构,其管理科学与否,直接影响着高校的发展,是高校工作效率能否全面提高的关键因素.因此,必须努力改进高校办公室管理工作,使之更好地适应当前社会发展、科技进步以及高等教育体制自身改革对高校办公室管理工作带来的机遇和挑战.如何使高校办公室真正起到管理的枢纽和桥梁的作用,本文首先通过对高校办公室工作特点、职能、人员素质要求等方面进行简单阐述,进而提出提升人员素质的途径,以加快办公室的工作效率.其次,对高校办公室管理模式进行了探讨,重点研究如何创建学习型管理模式.不论采取哪种方式,都需要营造一个与之相适应的良好氛围,才能使办公环境,办公效率更上一层楼.
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