推行公开竞聘制度 完善选人用人机制——安庆石化人事制度改革的探索与思考 |
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引用本文: | 陈坦.推行公开竞聘制度 完善选人用人机制——安庆石化人事制度改革的探索与思考[J].中国石化,2008(10):72-74. |
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作者姓名: | 陈坦 |
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摘 要: | 多年来,安庆石化紧紧围绕“人才强企”战略,牢固树立科学发展观,坚持以民主、公开、竞争、择优为基本原则,以精干队伍、优化结构、激发活力、提高素质为总的目标,冲破影响和制约优秀人才脱颖而出的体制性障碍,特别是近年来引入公开招聘的竞争机制,逐步形成竞争择优、能上能下、能进能出的用人机制,将人力资源转化为人才优势,为企业的有效发展提供了有力的智力支持和组织保证。
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关 键 词: | 用人机制 人事制度改革 石化 安庆 竞争机制 人才优势 科学发展观 资源转化 |
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