企业如何提高员工薪酬满意度 |
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作者姓名: | 黄葳 |
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作者单位: | 本钢冷轧薄板厂 |
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摘 要: | 在当前激烈的市场竞争中.企业的经济效益是企业生存发展的关键.而在企业内部员工的工作态度直接影响着企业经济效益.多数现代企业已经意识到员工的薪酬满意度是直接影响着企业员工工作态度的重要因素.因此,只有提高员工薪酬满意度.才能充分激励、发挥员工的能力.从而提高企业的经济效益和市场竞争力.
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关 键 词: | 企业经济效益 薪酬满意度 内部员工 市场竞争力 工作态度 生存发展 企业员工 现代企业 |
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