首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

对绩效工资改革视角下高职行政管理人员绩效考核的探索
作者姓名:伍爱春
作者单位:广西建设职业技术学院 广西南宁 530003
基金项目:2009年广西建设职业技术学院课题"高职院校行政人员绩效测评体系研究与开发—以广西建设职业技术学院为例"
摘    要:在全国大力推进高校实施绩效工资改革的新形势下,加强高职院校行政管理人员的绩效考核变得尤为重要。文章针对当前高职院校行政管理人员考核中存在的问题,提出了运用360度考核法对高职院校行政管理人员的考核进行改进的思路和方法,对绩效考核结果在绩效改革收入分配等方面的具体运用做了有益探讨,具有重要的现实意义。

关 键 词:绩效工资改革  高职院校  行政管理人员  绩效考核
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号