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| 如何提升员工幸福指数 | |
| 引用本文： | 陈洁.如何提升员工幸福指数[J].经济师,2013(5):257. |
| 作者姓名： | 陈洁 |
| 作者单位： | 农行临海市支行 浙江临海 317000 |
| 摘 要： | <正>幸福感的一个基本因素是员工获得支撑生活的基本待遇,满足更好发展所需要的物质条件,并获得岗位付出的成就感。而薪酬待遇满意度既取决于劳动者付出与获得回报的正比关系,也缘于其薪酬福利水平在同行业的竞争力程度。保证员工上述需求的实现,前提条件是单位要设置合理的薪酬体 |
| 关 键 词： | 员工 前提条件 幸福生活 幸福感 薪酬体系 指数 满意度 基本因素 福利水平 竞争力 |
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