如何加强施工企业人力资源管理分析 |
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作者姓名: | 程新荣 |
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作者单位: | 乌鲁木齐荣福筑路有限公司 新疆 乌鲁木齐 830000 |
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摘 要: | 人力资源是企业生存和发展的根本动力,在当今知识经济为主导的时代,人力资本是企业发展的核心,施工企业间的竞争逐渐从技术的竞争转向人才的竞争,其根本上是企业人力资源管理能力的竞争。面对大量人力资源如何量体裁衣,甄选适合人才,面对激烈人才争夺,如何吸收并留住人才,是当下施工企业人力资源管理的重心。只有以高效、科学的人力资源管理方法,协调施工企业人力资源,使之适应企业发展的需要,才能进一步推动企业发展。本文从施工企业人力资源的分类、特点出发,结合当下现状分析施工企业人力资源管理中的问题,从而提出相应对策。
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关 键 词: | 施工企业 人力资源管理 问题 措施 |
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