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分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理创新研究--以煤炭企业为例
作者姓名:
赵媛媛
作者单位:
西山煤电集团公司西铭矿供应科
摘 要:
人力资源是第一资源.是企业最宝贵的财富。由于传统管理模式的影响以及创新驱动力不足.煤炭企业人力资源管理还比较落后。要加强人力资源结构调整、转变职工教育培训模式、建立绩效评价体系以及薪酬激励体系等方面的创新。全面优化煤炭企业人力资源环境.为加快煤炭企业发展提供强有力的人才支持。
关 键 词:
煤炭企业
人力资源
原因分析
管理创新
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