人力资源管理理论研究现状分析

随着经济全球化的发展．要想在竞争日趋激烈的经济全球化浪潮中获得更好的发展．建立有效的人力资源管理机制是一个必然的选择。因此．加强对人力资源的管理和实践研究就非常重要。本文从目前人力资源研究分类及其重要领域入手．对人力资源管理理论研究现状进行分析．认为在目前的人力资源管理理论研究中．重点领域在人力资源管理的战略管理、效益评估及国际化三个方面。