《组织间营销》课程教学改革探索

《组织间营销》作为一门实践背景很强的营销核心课程,在教学内容的整体设计、教学方法的相互配合等方面需要进行深入的探索。本文在分析课程地位、现状和问题的基础上,构建系统、特色的教学内容体系,形成面向解决问题、面向实践的教学方法体系,以培养学生的正确认识,调动学生的学习兴趣和积极性,从而提高课程的教学效果。