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| 互联网冲击下的企业文化管理新视界 | |
| 引用本文： | 王成荣.互联网冲击下的企业文化管理新视界[J].中外企业文化,2014(4). |
| 作者姓名： | 王成荣 |
| 作者单位： | 北京财贸职业学院 |
| 摘 要： | 麻省理工学院电脑科学实验室的高级研究员David Clark说:“把网络看成是电脑之间的连接是不对的.相反,网络把使用电脑的人连接起来了.互联网的最大成功不在于技术层面,而在于对人的影响.电子邮件对于电脑科学来说也许不是什么重要的进展,然而对于人们的交流来说则是一种全新的方法.”在开放的社会环境中,互联网和移动互联网的普及应用,以其系统开放性、内容共享性、成本低廉性、传播交互性、竞争公平性、沟通有效性和速度快捷性的优势,大大推动了企业文化的社会化和民主化进程,彻底改变了企业文化生态,推动着企业文化创新. |