建立愿景企业的十二个步骤 |
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引用本文: | 公茂虹.建立愿景企业的十二个步骤[J].中外企业文化,2003(12):43-45. |
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作者姓名: | 公茂虹 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 建立愿景企业是企业文化建设的一个重要内容。但究竟如何建立愿景企业,一直是企业经营管理人员关注的重要问题。美国企业文化专家理查德·巴雷特在论著《解放企业的心灵》一书中把企业意识理论、企业价值评估模型及工具集中在一起,形成了一个建立愿景企业的综合框架。这一框架包括准备、实施、维护三个阶段,共十二个步骤,对于中国的企业变革和提升企业文化具有积极的借鉴意义。阅读本文时请参阅本栏目2003年先期刊发的编译自《解放企业的心灵》一书的相关文章。
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关 键 词: | 愿景企业 企业文化建设 企业价值 平衡记分卡 人力资源管理 |
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