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| 围绕企业效益和个人贡献健全企业内部新型的分配制度 | |
| 作者姓名： | 柯水深 席洲祥 |
| 作者单位： | 北京城建(集团)一公司，北京城建(集团)一公司 |
| 摘 要： | 北京城建(集团)一公司,是1983年由原基建工程兵集体转业改编组建的资质一级、信誉一等的大型综合建筑施工企业。从1988年起学习和借鉴鲁布革工程管理经验,全面推行项目法施工及配套改革。在分配制度上,我们始终以实行“百含包干”后企业如何以利润为中心,放权后企业内部如何强化而不是弱化定额管理这两个主题为重点,坚持以包为本,以效益和贡献为尺度,对项目经理部、栋号(作 |
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