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| 企业内部劳动规则的法律思考 | |
| 引用本文： | 王印杰,曹家麟,刘道岭.企业内部劳动规则的法律思考[J].经济问题探索,2011(3). |
| 作者姓名： | 王印杰 曹家麟 刘道岭 |
| 作者单位： | 1. 沧州师范学院,法政系,河北沧州,061001 2. 河北科技大学,河北,石家庄,050018 |
| 摘 要： | 企业内部劳动规则俗称厂规厂法,在用人单位内部发挥着越来越重要的作用.新颁布实行的<劳动合同法>明确要求用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;特别是对规章制度的内容、制定程序、异议程序及告知程序做了明确规定.本文从企业内部劳动规则的基本涵义入手,分析了劳动规则的性质和合法要件;较为全面地分析了企业如何依法制定健全的企业内部劳动规则和如何防范相关风险. |
| 关 键 词： | 劳动规则 用人单位 劳动合同法 |
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