关于高校后勤企业临时工工资改革模式的探讨 |
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引用本文: | 孙新卿.关于高校后勤企业临时工工资改革模式的探讨[J].经济师,2007(7):133-134. |
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作者姓名: | 孙新卿 |
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作者单位: | 中原工学院,河南郑州,450007 |
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摘 要: | 文章从开发临时工人力资源,构建和谐劳动关系的层面,分析了临时工管理比较粗放的现状。提出淡化身份管理,强化岗位管理,吸引和留住技术骨干,加强在职培训,实施全面合同管理,妥善地解决临时工的社会保障问题,建立健全临时工考核激励机制的管理模式,重点探讨了高校后勤企业临时工工资改革的模式。
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关 键 词: | 高校后勤 临时工 人力资源 工资 管理 |
文章编号: | 1004-4914(2007)07-133-02 |
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