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| 企业年金制度与国有企业改革 | |
| 引用本文： | 袁树军.企业年金制度与国有企业改革[J].集团经济研究,2005(1):36-37. |
| 作者姓名： | 袁树军 |
| 作者单位： | 华中科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 当前对企业年金的关注大致来源于三个方面:政府机构,国有企业,相关金融机构.这三个领域的关注点各有不同,劳动保障部门注重改善社会保障体系结构,优化退休养老金替代比例,国资委以出资人代表的股东身份,更加关注国有企业改革和长期稳定发展,国有企业多数情况下把企业年金当作一种福利,而金融机构则把企业年金视为一块"大蛋糕".改善退休养老保障功能是建立企业年金的主要诱因,从深化国有企业改革的需要考虑,有必要发挥企业年金的激励与约束作用. |
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