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| 高校后勤人力资本流失的主要原因及措施 | |
| 作者姓名： | 李秀丽 |
| 作者单位： | 广东医学院,523808 |
| 摘 要： | 高校后勤是为教学科研和人才培养提供物资保障,为师生员工提供生活服务的部门.故研究高校后勤人力资本流失问题,能有效地调动人力资源的积极性和创造性,最大限度地为高校作贡献.本文先对当前高校后勤人力资本流失的主要原因进行分析,最后提出相应措施. |
| 关 键 词： | 高校后勤 人力资本流失 培训机制 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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