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| 国有企业薪酬制度改革的核心价值 | |
| 引用本文： | 乔新生.国有企业薪酬制度改革的核心价值[J].财政监督,2014(28). |
| 作者姓名： | 乔新生 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学廉政研究院; |
| 摘 要： | 正2014年8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人的履职待遇、业务支出的意见》。这是我国反腐败的必然举措,同时也是我国国有企业管理体制改革的重点内容。 |
| 关 键 词： | 薪酬制度改革 国有企业 管理体制改革 中央管理 公务员工资制度 职业经理人 公务员管理 分配失衡 经理人市场 经营目标 |
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