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| 我国职业经理人队伍的建设 | |
| 作者姓名： | 叶黎 |
| 作者单位： | 无锡城市职业技术学院 |
| 摘 要： | 在现代市场经济体制中,所有者、经营者、生产者三方通过权力机构、决策管理机构、监督机构,形成了各自独立、权责明确而又相互制约的法人治理结构,这一法人治理结构需要职业经理人。职业经理人以其职业性、专业性和创业性,成为企业组织结构的设计者、修正者和执行者。职业经理人作为企业特殊的人力资本,是企业重要的战略性资源,是企业战略形成与实施的核心力量。职业经理人的能力和观念直接关系着企业未来的战略选择,影响企业未来竞争力的形成,也是企业管理成熟的标志。国内外大量实践证明,每个经营成功的企业,往往都有一个出色的职业经理人… |
| 关 键 词： | 职业经理人 法人治理结构 市场经济体制 企业组织结构 权力机构 管理机构 监督机构 相互制约 |
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